BISCUE(R) LS (Learning Spot)

BISCUE(R) LS: Bibliothèque forfaitaire e-learning avec un visionnage illimité

100 cours sont choisis sur plus de 2 800 cours

  • Plus de 2 800 cours sont fournis en divers packages (type 100/200/300/400/500-cours). Les lots de cours recommandés sont préparés sur la base des objectifs et des entreprises.
  • Cours disponibles en 11 langues (le français, l’anglais, le japonais, le chinois, l’espagnol, l’espagnol des Amériques latines, le portugais, le vietnamien, l’indonésien, le malaisien et le thaïlandais)
  • Que cela soit pour PC ou pour tablettes et smartphones. “BISCUE(R) LMS (Learning Management System)” compatible aux appareils mobiles, permettra aux apprenants de suivre leurs dossiers d’apprentissage à tout moment et n’importe où, améliorant ainsi leur motivation.
  • Les cours de la bibliothèque initialement sélectionnés et utilisés peuvent être remplacés ou ajustés gratuitement une fois à tout moment pendant la durée d’un an de contrat.
  • Les cours peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins du client en utilisant “BISCUE(R) Custom QBL”.
  • Forfait avec une utilisation illimitée pour 1 an. Le prix sera évalué sur la base du nombre de cours et d’utilisateurs. Pour plus de détails, veuillez vous référer aux Prix.
  • “BISCUE(R) LS – Long Term” est aussi disponible. Veuillez nous contacter pour plus de détails.
  • Des lots de cours recommandés sont préparés sur la base des intentions et activités. En les utilisant, nous soutiendrons vos activités en incluant la gestion des compétences pour l’ensemble de l’entreprise. (p.e.)
    1. Renforcement du pouvoir de négociation aux transactions avec des partenaires mondiaux
    2. Formation du personnel national dans les pays étrangers
    3. Intégration des nouveaux employés dans une variété d’industries
    4. Réforme sur l’environnement de travail en mettant l’accent sur les travailleurs de niveau intermédiaire
    5. Services d’adhésion tels que la formation à la comptabilité et autres formations, etc.
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BISCUE(R) LS Global soutiendra vos affaires mondiales

Grâce à l’apprentissage et au contenu multilingue, « BISCUE(R) LS » soutient les activités internationales et l’unité au même prix pour tous.

  • Nous fournissons vos représentants à l’étranger avec la même plateforme d’apprentissage et le contenu que vous utilisez dans votre pays.
  • Avec un contenu standardisé utilisé partout dans le monde, vous pouvez faire de votre développement des ressources humaines une réalité.
  • Vous pouvez même mettre en œuvre le développement normalisé des ressources humaines pour les personnes embauchées à l’étranger en utilisant un contenu adapté.

En utilisant un CDN (Content Delivery Network) qui couvre le monde entier, y compris l’Asie, Océanie, Amérique du Nord et du Sud, Europe, Moyen-Orient et en Afrique, nous allons offrir nos cours dans des conditions Internet optimisées.

Renforcement de votre main-d’œuvre au Japon

Répondant à la demande populaire, “BISCUE(R) LS” offre pour les entreprises qui cherchent à améliorer la qualité de leur personnel étranger.

  • Nous offrons des possibilités pour apprendre les coutumes et cultures d’entreprises japonaises à l’aide de cours multilingues.
  • Afin d’habiliter votre main-d’œuvre au Japon, nous fournissons des outils efficaces, dans différentes langues, pour maîtriser le japonais en affaires.
  • La formation du personnel avancée pour les non-japonais qui ne sont pas compétents en japonais sera assurée par les cours de promotion d’affaires BISCUE(R) en plusieurs langues.

Divers services optionnels

Dans le but de maximiser le Retour sur Investissement de notre clientèle dans leurs ressources humaines, nous avons préparé une variété de services optionnels

  • Créer un cours original pour notre client, l’installer dans notre système et le délivrer aux employés.
  • Se conformer au SCORM version 1.2 2004 et au xAPI(Tin Can API).
  • “BISCUE(R) LS – API pour PGI” pour se connecter aux systèmes PGI
  • Mettre en œuvre la gestion des compétences pour l’organisation en utilisant la carte de compétence.
  • Fournir un support pour construire une organisation apprenante dans le but de réformer la culture d’entreprise.

* En tirant le meilleur parti de notre contenu protégé en propriété exclusive et des systèmes développés initialement, nous allons rapidement réaliser la personnalisation de cours e-learning et des systèmes concernés, et les installer pour une utilisation par nos clients dans un court laps de temps.

Pour plus de détails, veuillez vous référer au FAQ.

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